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El vídeo está protagonizado por los profesionales de los Servicios Sociales de Aspe y explican todos los programas que se desarrollan en el municipio.

La concejalía de Bienestar Social ha presentado este lunes un vídeo que tiene como objetivo visibilizar a los Servicios Sociales municipales e informar a la ciudadanía de la cantidad de programas de carácter social que se llevan a cabo en Aspe. Este vídeo fue una de las acciones que se realizaron en la campaña de visibilización “La Cuarta Pata” realizada en abril y que además contó con una jornada en el parque Doctor Calatayud, así como reparto de información en folletos y presencia en los medios de comunicación locales y rediseño de la web municipal. También se creó un cartel de grandes dimensiones situado en la recepción del centro social Casa del Cisco donde se recoge la información de todos los programas de Servicios Sociales.

En el vídeo se muestran las instalaciones en las que se desarrollan los programas de servicios sociales en Aspe: Centro Social Casa del Cisco, Centro Social Vistahermosa y “La Guarida”. El vídeo consta de 3 partes que coinciden con los 3 grandes bloques de programas que se llevan a cabo en los Servicios Sociales de Aspe:

  • Mayores, dependencia y diversidad funcional
  • Familia, Infancia y Adolescencia
  • Igualdad e Inclusión Social

Tanto el vídeo como la campaña pretenden romper el estigma que supone acudir a los servicios sociales y transmitir la universalidad de estos servicios y que cualquier persona en un momento determinado de su vida puede necesitar acudir a uno de ellos. “Los servicios sociales son la cuarta pata del Estado del Bienestar junto con las pensiones, la educación y la sanidad. Así que al igual que cuando nos duele una pierna vamos al médico, debemos acudir a los servicios sociales cuando tenemos un problema social”, explica el concejal de Bienestar Social Jonatan Molina. Actualmente se llevan a cabo más de 20 programas diferentes dirigidos a todas las poblaciones para abordar diferentes problemáticas y se cuenta con un presupuesto entre programas, ayudas y convenios con entidades sociales que supera el millón de euros.

La presentación pública del vídeo se ha realizado tras haber sido presentado en el Consejo Municipal de Bienestar Social. Ha servido en primer lugar para recoger las impresiones de los miembros del consejo, así como para explicar a los nuevos miembros cuál es la estructura de los servicios sociales de Aspe. Además, se les hizo entrega de documentación en papel con toda la información, así como una pulsera de la campaña #LaCuartaPata.

Se pueden ver los vídeos en el canal de YouTube del Ayuntamiento de Aspe:

https://www.youtube.com/channel/UCezPIzoWkE75w55MQVjoISg

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El Ayuntamiento de Aspe ha sido beneficiario del Taller de Empleo Villa de Aspe V. Se trata de un programa mixto de empleo-formación, con dos especialidades: OPERACIONES AUXILIARES SERVICIOS ADMINISTRATIVOS BÁSICOS Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE.

Los interesados en participar como alumnos tienen que ser mayores de 25 años y desempleados, y tienen que dirigirse antes del día 30 de noviembre al centro Labora de Novelda, a manifestar su interés de participar en dicho taller.

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Ayer tuvimos la oportunidad de participar en un nuevo microespacio para explicar el trabajo que estamos realizando, acompañadas de  María José Torres, técnica de RRHH de la empresa Jesús Navarro SA (Carmencita) y de Carlos Valle, director delegado en Alicante de la empresa de trabajo temporal Aldía.
Os dejamos un resumen de la entrevista:

El programa de inserción sociolaboral VIA, organizado por la concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Aspe ha iniciado los contactos con empresas de la comarca para incrementar la empleabilidad de sus usuarios. VIA cuenta con fondos del Unión Europea y de la Generalitat Valenciana y está dirigido a personas en riesgos de exclusión social.

Cristina Hernández,  psicóloga y coordinadora del programa, explicaba en Valle de las Uvas que “el principal objetivo es mejorar la empleabilidad, pero sin dejar de lado los objetivos que nos marca el Fondo Social Europeo, que son promover la inclusión social, intentando encontrar condiciones igualitarias, dejando de lado la discriminación y la marginación, una inclusión activa y la activación de los itinerarios integrados”. Por ello el perfil de los usuarios es diverso, “mujeres afectadas por violencia de género, personas con diversidad funcional o parados de larga duración”.

Este programa está dirigido a los usuarios que lo necesiten pero también a contactar con empresas para conocer qué tipo de empleo requieren e incrementar la empleabilidad de los usuarios. Así lo explicaba Mónica Escoda, trabajadora social de VIA. “Lo que hacemos con las empresas es dar a conocer el programa y lo que hacemos con las personas que participan. Cuando acudimos a ellas no lo hacemos específicamente para lograr una contratación pero si se logra, maravilloso. Lo qué queremos saber es, cuando contratan a una persona, qué perfil necesitan, ya sea académico, personal o formativo”.

En representación de las empresas, Carlos Valle, director delegado en Alicante de la empresa de trabajo temporal Aldía, ha asegurado que “nuestra experiencia con el programa VIA hasta ahora ha sido excelente. Nosotros necesitamos mucha inmediatez y en el programa nos envían gente con muchas ganas de trabajar”.

Por su parte, María José Torres, técnica de RRHH de la empresa Jesús Navarro SA (Carmencita) explicaba su experiencia con el programa VIA. “Nosotros nos consideramos una empresa social, miramos vender el producto pero también miramos por la sociedad. VIA es una propuesta perfecta para contar con futuros empleados de la zona para posibles plazas vacantes”.



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EL Teatro Wagner se viste de gala el jueves, 21 de noviembre, para entregar los premios del programa Aspe Emprende. Durante el evento, se darán a conocer los ganadores de la cuarta edición de esta iniciativa gestionada por el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche. Los galardonados en la categoría “emprendedores” y en la categoría “empresas” se repartirán una dotación económica de 2.200 euros para continuar con sus iniciativas de negocio y recibirán una estatuilla en representación del municipio. Además, se entregará un diploma de participación a los finalistas del programa. El encuentro tendrá lugar en el Teatro Wagner de Aspe a partir de las 20:00 horas y estará abierto a cualquier persona interesada en asistir.

En la Gala estarán presentes representantes institucionales del Ayuntamiento de Aspe, de la Universidad Miguel Hernández, así como de la Generalitat Valenciana y del tejido empresarial de la zona.

Iniciativas finalistas

La cuarta edición de Aspe Emprende ha contado con un total de 66 personas inscritas con 56 iniciativas. De éstas, 55 eran proyectos emprendedores y 11 negocios ya creados. Un total de doce iniciativas se presentaron a la final con propuestas de negocio que se enmarcan en sectores que van desde las energías renovables, las artes gráficas, los e-commerce o el medio ambiente hasta el sector inmobiliario, la telefonía, la arquitectura o la consultoría, pasando por las actividades culturales, el coaching o el sector servicios.

Concretamente, en la categoría “emprendedores” han llegado a la final del programa los proyectos Conscius Servicios Administrativos de Ana María Mas especializado en ofrecer servicios administrativos externos a autónomos y microempresas; TR3S60 Arquitectura y Diseño de Sonia Berenguer, un despacho de arquitectura técnica especializado en el diseño 3D; el estudio Creativo Tovart de Nora Navarro, que presta servicios de diseño gráfico e ilustración a pequeñas empresas, emprendedores y pequeñas editoriales, y la iniciativa Buscando mi norte de María Teresa Gómez, que trata de acercar el coaching al día a día de sus clientes. También Cross Ecotec, una iniciativa de Mari Cruz Gallego que se dedica a la comercialización de dispositivos de energías renovables; Level Wash, impulsado por Carmina Gonzálvez, que consiste en una lavandería industrial; Winahome de Ana Miralles, un proyecto dedicado a la compra-venta y alquiler inmobiliario en la provincia de Alicante; Aitana Centro de Jardinería, un espacio de jardinería impulsado por Mara Sánchez para la venta de plantas y complementos fitosanitarios; y la tienda online Miacactus de María Navarro, donde se oferta decoración artesanal, cactus y otros artículos relacionados con este ámbito.

En lo referente a la categoría de empresas, son finalistas los negocios Escuela Kinoki de Juan Torres, que ofrece actividades culturales y formativas, documentales, spots, etc.; el comercio Móviles Levante, de María Jesús Cartagena, que se dedica a la comercialización de productos de telefonía móvil y fija, internet rural, fibra y venta de terminales móviles; y El Semillero de Cris, una compañía de Cristina Valero que ofrece germinación ecológica de plantas hortícolas, aromáticas, medicinales, culinarias, condimentarias y autóctonas.

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Los nuevos empleados realizan labores en los servicios municipales, administración, economía, recursos humanos y turismo.

Un total de 18 jóvenes, menores de 30 años, han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento de Aspe realizando labores en las áreas de servicios municipales, administración, economía y recursos humanos.

Las contrataciones han sido posibles gracias a la subvención de cerca de 350.000 euros que el Consistorio aspense ha recibido del Servicio Valenciano de Empleo, a través de los programas de Empuju, Encuju y Encord. Aspe, gracias a la buena labor que se está realizando desde la Concejalía de Empleo y del Área de Desarrollo Local, es uno de los municipios que más ayuda recibe y que permite llevar a cabo este tipo de planes. Dentro de los puestos de trabajo solicitados hay cinco peones jardineros, un peón pintor, dos peones albañiles, un peón cerrajero, un diplomado en Relaciones Laborales, cinco administrativos, uno de Grado de Derecho, un técnico de Turismo y un economista, que van a estar trabajando en el Ayuntamiento durante un año.

El alcalde, Antonio Puerto, ha recibido a los 30 jóvenes, les ha dado la bienvenida y les ha recomendado que aprovechen la ocasión para adquirir experiencia durante este año que van a estar trabajando para seguir completando su formación de cara al futuro.

Puerto destaca que “la máxima prioridad de este equipo de gobierno es el fomento del empleo” y recuerda que “durante el último mes, entre este programa para jóvenes y el plan de empleo de emergencia social se han creado 45 puestos de trabajo desde el Ayuntamiento para personas con dificultades para encontrar trabajo”.

Por su parte, el concejal de Empleo, Iván Escobar, indica que “Aspe es el municipio de la comarca y prácticamente de la provincia que, en relación a su número de habitantes, más ayudas está recibiendo para la generación de empleo. Eso es gracias a las políticas que estamos llevando desde el equipo de gobierno y del gran trabajo que realizan los técnicos de la Agencia de Desarrollo Local”.

“Además, somos pioneros en programas como Aspe Emprende o Vía, que se lleva a cabo en colaboración con la Concejalía de Servicios Sociales para fomentar la inclusión social en el empleo. Sin olvidar las ayudas a empresas y a autónomos para contratación. Toda esa labor ha llevado a que Aspe haya bajado en los dos últimos meses el umbral de los 2.000 desempleados, algo que no se daba en nuestro pueblo desde hace más de diez años”, destaca Escobar, quien asegura que “a pesar de estos buenos datos que reconfortan el trabajo, queda mucho por hacer porque todavía contamos con demasiados desempleados”.

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El pasado 14 de Noviembre tuvimos la oportunidad de asistir las III Jornadas Formativas “Proyectando tu Futuro”.

Dicha actividad, fue subvencionada íntegramente por la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas y el Fondo Social Europeo, dentro del Fondo Operativo para la Comunidad Valenciana 2014-2020, se celebró el pasado día 14 de noviembre en el salón de actos del Centro de Seguridad del municipio.

Os trasladamos un poquito de información al respecto:

La concejal de Servicios Sociales Marina Sáez, que inauguró las jornadas acompañada del alcalde José María Pérez, tuvo palabras de agradecimiento para todos los organizadores y los asistentes “por su implicación, participación y desarrollo de las jornadas por tercer año consecutivo”; y aseguró también que seguirá “apostando por su continuidad para el año 2020”.

Las jornadas, de eminente carácter práctico contaron con la presencia de técnicos de otros municipios que disfrutan de la misma subvención, como es el caso del personal del Ayuntamiento de Guardamar del Segura, o el del Ayuntamiento de Aspe, que acudieron acompañados de los usuarios que participan en sus programas municipales.

También participaron como ponentes, las técnicos de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar, dos empresas de jóvenes emprendedores y una empresa local, Hacienda Valero, que dieron a conocer sus perfiles de puestos de trabajo, los empleos futuros que pretenden generar, las características y habilidades personales y laborales que deben tener los trabajadores que emplean, así como las necesidades actuales.

Finalmente, un monologista cerró la programación, dándole un carácter de humor a la necesidad de búsqueda de empleo y a la posterior necesidad de ir a trabajar.

Desde aquí damos la enhorabuena al Programa Labora y les agradecemos su invitación.



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